廉洁风险防控是以查找廉洁风险为契机，以梳理工作流程为关键，以强化权力制约为核心，以堵塞经营管理漏洞为根本，针对企业内部制度不完善、流程不规范、管理不到位、权力失控等方面展开的风险排查，并通过建立和完善廉洁风险防控机制，保障企业反腐倡廉建设有效落实，企业持续健康发展得以实现。

    为此，公司党委高度重视廉洁风险防控工作，公司纪委也将此项工作作为重点工作常抓不懈。2013年，公司纪委启动了各实体廉洁风险排查工作，通过自下而上“岗位自查、同事帮查、集体议查、组织核查”的方式，分层级分板块排查风险，逐项列出关键岗位的主要职责权限，从职业道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境五个方面排查可能存在的廉洁风险点。至2015年，公司纪委已完成各实体廉洁风险第一轮排查及第二轮排查工作，第二轮排查主要针对物流中心运输业务及集采中心新实施的集采分供和电商采购业务出现的新情况新问题完善对策措施。2016年，公司党委提出再次细化廉洁风险，进一步夯实公司健康运行工作机制的要求，随即第三轮廉洁风险排查全面拉开帷幕，各实体、各部门真查实找，力求全面深入，不留死角、不留空白、不留盲区，对查找出的廉洁风险点一一建立风险目录，并根据岗位对于单位的重要程度、权力的集中程度、业务量多少程度、监督面覆盖程度和发生违规违纪行为的可能性等要素明确风险、鉴定风险，再依据法律法规、企业各项管理制度、各项廉政规定，岗位职责和工作标准，分类制定风险防控措施。8月19日，几易其稿的各实体廉洁风险防控措施修订稿定稿发布。

    自廉洁风险防控工作开展以来，公司反腐倡廉工作总体态势平稳，公司党员、员工自觉遵守党纪国法的觉悟不断提升，廉洁奉公意识不断增强，公司内部工作流程不断优化。但廉洁风险防控工作不是阶段性工作，我们要始终保持如履薄冰的谨慎态度，树立“有岗位就有廉洁风险”、“有权力就有廉洁风险”的观念，做到职责履行到哪里，风险就排查到哪里，把有效防范和化解廉洁风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控长效机制，为企业持续健康发展提供良好的环境保障。

编辑：冯云骢