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探索一体推进“三不腐”有效途径进一步夯实企业作风建设根基

时间:2023/12/29 作者:汪汶 来源: 点击量:

  习近平总书记指出,要深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进“三不腐”,不仅仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。作为新时代的基层纪委系统,新征程上,我们要更加坚定不移学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述,深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署,更加坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。

  一、不断探索“治理腐败效能”新路径,强化“不敢腐”的震慑性

  一体推进“三不腐”,“不敢腐”是前提。只有切实提高“纪”“法”衔接的意识和能力,始终保持惩治腐败的高压态势,持续加大违法违纪行为发生的腐败成本,才能不断消除违规违纪的侥幸心理。坚持把廉政建设、廉洁文化贯穿到生产经营的各个层面和工作流程,尤其针对重点领域、关键环节,重点工程项目,严肃查处靠企吃企、靠项目吃项目、设租寻租、关联交易、利益输送、化公为私,以及职工群众身边的“微腐败”等问题,通过设置权力界限,规范企业运作方式,不断规范领导干部和管理人员廉洁行为,逐步建立起覆盖企业经营管理、规范党员干部行为的廉洁运行体系,切实将清廉国企建设融入改革与发展全过程。

  二、不断探索“制约监督权力”新路径,筑牢“不能腐”的约束力

  一体推进“三不腐”,“不能腐”是关键。只有坚持严的主基调正风肃纪,不断强化监督、紧盯权力、规范权力,把管党治党、全面从严治党落实到公司事业发展各环节,才能遏制腐败现象的发生。做实做细日常监管,发挥两级党组织专兼职纪检干部作用,充分利用信访举报、线索处置、巡察审计、监督检查过程中发现的体制机制问题和制度漏洞,制发监督建议书,及时向责任主体反馈问题、提出建议、督促整改,有效防范和化解风险,推进企业高质量发展。结合日常监督、专项督查、专题调研发现的问题,全方位收集违纪违法线索。准确运用监督执纪“四种形态”,对苗头性倾向性问题的及时约谈提醒,对违规违纪问题严肃查处。

  三、不断探索“加强理想信念”新路径,增强“不想腐”的自觉性

  一体推进“三不腐”,“不想腐”是根本。要始终将党性教育和廉洁教育放在第一位置,坚持不懈提高企业员工党性觉悟、不断涵养廉洁文化、不断筑牢自律意识,才能使党员干部“内无妄思,外无妄动”,从害怕被发现、被查处的“不想”走向敬畏党和人民、敬畏法律法规的“不想”,最终达到思想道德素质全面提高、自愿自觉的“不想”。

  坚持正向引导和反面警示并重,加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,不断增强“不想腐”的自觉。加强党性教育、思想教育、纪法教育、廉洁教育,开展廉洁党课、廉洁学习、廉洁讲座,组织廉洁宣讲、参观学习,将廉洁教育融入员工培训。做实同级同类干部警示教育,精心组织开好处分决定宣布、典型问题通报,推进警示教育常态化、制度化、阵地化;加大先进典型宣传力度,激励党员干部担当作为、奋勇争先的正能量。

  国有企业纪委要注重加强日常管理监督,实现作风建设、纪律建设常态化,兼顾完善监督手段、扎紧制度笼子。不断加强廉政教育,让党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐,不断强化监督执纪问责为手段,让党员领导干部敬畏纪律、不敢腐。从细微处入手,从源头上遏制腐败现象,坚决与腐败现象划清界限,决不能姑息迁就、听之任之。总之,深化标本兼治,一体推进“三不”体制机制建设,就是要围绕加强党员思想政治教育工作、强化党组织政治核心作用、加大监督执纪问责力度等方面,构建国有企业党风廉政建设新局面。

  编辑:赵宏瑜