为听取统战结对子与实体员工代表的意见与建议，动员公司全体员工紧紧围绕公司发展目标，共同发展、共克难关，12月2日，公司党委组织召开2024年度统一战线建言献策座谈会。公司全体领导班子成员、三总师副职、各实体代表、统战结对子人员及相关部门负责人参加会议。

　　会上，来自各实体代表、统战结对子人员从青年成才、业务拓展、培训制度、员工福利、安全生产等多方面对企业发展建言献策，分管领导针对提出的意见及建议与员工们进行了讨论，并给出了回应。公司党委书记、执行董事黄再洪作总结发言，他指出，大家从自身的工作实际出发，从多角度为公司发展建言献策，意见很中肯，值得思考，会议达到了预期效果。希望大家充分发挥岗位优势，在全局中定位，在发展上着力，多建发展之言，多献进位之策，多尽赶超之力，为公司改革发展作出更大的贡献。

　　随后，黄再洪对公司的统战工作提出要求，一是公司两级党组织要全面落实统战工作主体责任。领导班子成员要带头学习宣贯统战理论和方针政策，不断夯实共同团结奋斗的思想政治基础；二是公司党委加强系统谋划、研究部署、协调指导和督促检查，各党群部门要发挥好参谋、组织、协调、督促等作用，做好牵头协调工作，各实体党支部要树牢“一盘棋”思想，认真履职、积极作为，形成强劲合力；三是要夯实统战工作基层基础，积极推动统战工作融入基层党支部，坚持重心下移、力量下沉，加强基层统战平台载体建设，扩大工作覆盖面，积极为公司发展建言献策贡献力量。