5月19日，公司党委在本部召开树立和践行正确政绩观学习教育开门教育座谈会。公司党委书记冉全生，党委副书记、纪委书记、工会主席李波出席会议，学习教育专班成员、本部各部门相关人员及成都地区项目职工代表参加会议。

  座谈会上，与会人员敞开心扉谈认识、直面问题找差距、集思广益谋举措，以开门纳谏、务实研讨方式推动正确政绩观入脑入心、落地见效。机关部门负责人围绕项目推进、经营管理、服务基层、提质增效等工作，梳理重形式轻实效、重眼前轻长远等突出问题，畅谈实干思路；项目职工代表、青年员工代表直击工作堵点难点，围绕一线生产、队伍建设、民生实事、作风转变等方面建言献策，提出诸多贴合实际、接地气的意见建议。大家一致表示，将坚决摒弃急功近利、虚浮造势等错误思想，坚守为民初心、立足岗位职责，把工作着力点放到办实事、求实效、惠民生上。

  会议指出，召开开门教育座谈会是公司党委践行以人民为中心发展思想、找准政绩观偏差的重要举措，旨在通过直面短板查摆不足、立足企业发展建言献策，达到交流思想、检视问题、凝聚共识、共谋发展的目的。

  会议强调，党员干部要深刻领会正确政绩观的核心要义、实践要求与时代内涵，深刻认清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本问题。一是要筑牢思想根基，坚定政治立场。持续深化理论学习，不断锤炼党性修养，始终把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，自觉把思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来。二是坚持实干导向，锤炼过硬作风。坚决杜绝形式主义、官僚主义，摒弃花架子、不做表面文章，聚焦企业转型发展、生产经营、安全生产、民生保障等重点工作，沉下身子深入一线，扎实推进各项任务落地落实。三是严守纪律防线，恪守廉洁底线。时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，秉公用权、廉洁履职，做到公正用权、依法用权、为民用权。四是狠抓成果转化，务求工作实效。以此次座谈会为契机，全面梳理汇总意见建议，建立问题清单、整改清单、责任清单，逐项抓好整改落实，把学习教育成效转化为推动企业高质量转型发展的强大动力，以实实在在工作业绩推动公司各项事业行稳致远。